人員來源1、發(fā)揮余熱的離休/退休人員；2、學(xué)有專長的科學(xué)技術(shù)人員；3、上班族有固定工作的人在業(yè)余時間比較寬裕，還有額外的精力和能力的教師、演員、醫(yī)生、新聞記者、報刊編輯、運(yùn)動員等等；4、正在上大學(xué)/讀研/讀博等繼續(xù)深造/職業(yè)學(xué)院/高中畢業(yè)年滿18周歲并且具有勞動能力的學(xué)生群體；5、畢業(yè)后待就業(yè)的年輕人以及原工作單位裁員下崗后臨時找工作的人。

找工作zui重要的五個因素：1、看在單位自己的發(fā)展空間；2、看自己能享受到的薪資待遇。工資待遇包括工資、五險一金、工作餐、出差待遇等等；3、看自己所處的工作環(huán)境；4、看工作時間和加班頻率；5、看企業(yè)規(guī)模大小。

1、看在單位自己的發(fā)展空間

如果自己在單位能發(fā)展自己的專i業(yè)特長，工作起來如魚得水，有極大的發(fā)展空間，未來可期，那么這樣的就業(yè)單位即使低于稍微低點(diǎn)，也是一個好單位。反之，如果在單位，自己都感覺憋屈，工作起來處處受限，即使工資待遇較好，也不是好的就業(yè)單位。

如何獲得高薪工作

自身價值經(jīng)得起挑戰(zhàn)嗎?。要讓個人價值經(jīng)得起持續(xù)挑戰(zhàn)，建議確立一個明晰的目標(biāo)，想方設(shè)法讓自己的價值zui大化是成功人才的共同點(diǎn)，同時，他們堅(jiān)信:自己的本錢就是自身的價值，只要自己的價值能夠一直膨脹下去，就會富貴于我。要仔細(xì)審視自己，對自己有一個科學(xué)的認(rèn)識和評價，看一看自己是否真的能夠勝任將來的工作，能否應(yīng)對各種難題和挑戰(zhàn)。也就是說，要看自己是否真的值這個價錢。倘若對自己信心不足，zui好還是退而結(jié)網(wǎng)，及時充電以提高自己的能力。

高薪捷徑在哪兒?每個人的答i案都不一樣。專i家提醒你，發(fā)展方向更清晰一些，職業(yè)定位更準(zhǔn)一些，多一些思考，多一些探索，你就會離高薪更近一步。希望每個職場人都能用自己的才能，加上智慧，找到屬于自己的高薪捷徑。

2）確定一份好的工作。有的人在找工作時覺得能找到一個工作已經(jīng)是老天賞飯吃，哪里還敢奢求好工作，這種思想可以說是大錯特錯，就好像你看見漂亮姑娘總以為追求者無數(shù)自己沒有機(jī)會，其實(shí)可能大家都是這樣想的。你越了解自己，就越能輕松快速的找到工作，做人也一樣。

你需要思考自己能做什么，想做什么，而不是讓公司老板來替你想，這不是人，是驢。

首先你要想你喜歡干什么。你可以

1、喜歡睡覺，2、喜歡新奇的東西，3、喜歡寫作