CCRC介紹

隨著我國信息化和信息安全保障工作的不斷深入推進，以應(yīng)急處理、風(fēng)險評估、災(zāi)難恢復(fù)、系統(tǒng)測評、安全運維、安全審計、安全培訓(xùn)和安全咨詢等為主要內(nèi)容的信息安全服務(wù)在信息安全保障中的作用日益突出。

信息安全服務(wù)資質(zhì)是信息安全服務(wù)機構(gòu)提供安全服務(wù)的一種資格，包括法律地位、資源狀況、管理水平、 技術(shù)能力等方面的要求。信息安全服務(wù)資質(zhì)是依據(jù)國家法律法規(guī)、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，按照認證基本規(guī)范及認證規(guī)則，對提供信息安全服務(wù)機構(gòu)的信息安全服務(wù)資質(zhì)進行評價。

什么是CCRC？

CCRC是信息安全服務(wù)資質(zhì)，信息安全服務(wù)機構(gòu)提供安全服務(wù)的一種資格，包括法律地位、資源狀況、管理水平、 技術(shù)能力等方面的要求。信息安全服務(wù)資質(zhì)認證是依據(jù)國家法律法規(guī)、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，按照認證基本規(guī)范及認證規(guī)則，對提供信息安全服務(wù)機構(gòu)的信息安全服務(wù)資質(zhì)進行評價。

信息安全服務(wù)資質(zhì)共分8個不同的方向，分別是：安全集成、安全運維、應(yīng)急處理、風(fēng)險評估、災(zāi)難備份與恢復(fù)、安全軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全審計、工業(yè)控制系統(tǒng)安全。申請方可根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求來申請對應(yīng)方向的。

CCRC

隨著我國信息化和信息安全保障工作的不斷深入推進，以應(yīng)急處理、風(fēng)險評估、災(zāi)難恢復(fù)、系統(tǒng)測評、安全運維、安全審計、安全培訓(xùn)和安全咨詢等為主要內(nèi)容的信息安全服務(wù)在信息安全保障中的作用日益突出。安全運維資質(zhì)認證是指通過技術(shù)設(shè)施安全評估，技術(shù)設(shè)施安全加固，安全漏洞補丁通告、安全事件響應(yīng)以及信息安全運維咨詢，協(xié)助組織的信息系統(tǒng)管理人員進行信息系統(tǒng)的安全運維工作，以發(fā)現(xiàn)并修復(fù)信息系統(tǒng)中所存在的安全隱患，降低安全隱患被不法利用的可能性，并在安全隱患被利用后及時加以響應(yīng)。

CCRC應(yīng)急處理服務(wù)資質(zhì)

CCRC應(yīng)急處理服務(wù)資質(zhì)是通過對企業(yè)應(yīng)急處理體系、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練等方面進行評估，評定企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

該資質(zhì)認證的評估主要包括以下四個方面：

1. 應(yīng)急管理體系：考察企業(yè)是否具有完善的應(yīng)急管理體系，包括應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急組織架構(gòu)、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)機制等。

2. 應(yīng)急預(yù)案制定與演練：考察企業(yè)是否針對可能的突發(fā)事件制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并定期進行演練，對應(yīng)急預(yù)案進行更新和優(yōu)化。

3. 應(yīng)急處理能力：考察企業(yè)在面對突發(fā)事件時的應(yīng)急處理能力，包括事發(fā)現(xiàn)場的控制、傷亡人員的救治、財產(chǎn)損失的評估等方面的能力。

4. 應(yīng)急物資儲備：考察企業(yè)是否有一定的應(yīng)急物資儲備，以及對應(yīng)急物資的管理和維護能力。

CCRC應(yīng)急處理服務(wù)資質(zhì)分為一級、二級和三級，其中一級表示企業(yè)的應(yīng)急處理能力非常強，能夠應(yīng)對各種突發(fā)事件；二級表示企業(yè)的應(yīng)急處理能力中等，可以有效應(yīng)對一些突發(fā)事件；三級表示企業(yè)的應(yīng)急處理能力較弱，應(yīng)對突發(fā)事件的能力較差。

獲得CCRC應(yīng)急處理服務(wù)資質(zhì)的企業(yè)，可以證明其具有較強的應(yīng)對突發(fā)事件的能力，有助于提升企業(yè)的形象和信譽。此外，該資質(zhì)還可以幫助企業(yè)減少因突發(fā)事件造成的經(jīng)濟損失，提高員工的安全保障和福利保障水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。