駐上海辦事處社保交納，上海社保外包五險辦理，上海人力外包

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駐上海辦事處，沒有在上海這邊注冊，企業為了合法辦公，想為員工參保，同時又想降低社保成本；非上海戶口而且自由職業者或許是單位沒有為自己參保的情況，想在上海參保，這些該怎么辦？

這時候讓上海駿伯人力資源有限公司來幫你解決這些問題。上海駿伯人力資源有限公司是一家專業的人力資源服務機構，由上海市人事局頒發的人才服務許可證，具有相應的服務資格。現已代理外資，合資，民營，私營企業及廣州，上海，深圳，珠海等多家企業駐上海的分公司、規范操作，規避風險。

駐外上海分公司社保可以通過兩種方法：

1、可以直接到當地社保局辦理；2、通過人力資源公司辦理。

針對第一方法，需要注意一下幾點：

用人單位應在工商營業執照上登記的住所地參加社會養老保險，所以駐異地工作辦事處可以在總公司所在地給駐異地工作的員工辦理保險。建立勞動關系的勞動者，社會保險關系應由用人單位辦理，只有符合條件的靈活就業人員可以個人辦理社保關系。

以上海市為例，駐異地工作的員工辦理社保兩種方式：一是按當地的工資標準的比例，折算成工資一并發給員工需在勞動合同中明確且最好經當地勞動部門社保門同意，由員工在當地的個人流動窗口辦理。

二是與當地的人事代理公司簽訂社保代理合同，通過人力資源（社保代理）公司辦理。

上海社保代繳合作流程：

1、洽談，確定合作事項，簽訂代理協議；

2、準備相關的人員資料，填寫增減人員名單；

3、根據貴司人數，我司做好付款明細，收取相關資料；

4、貴司確認沒問題后打款；

5、款項到位，我司開始操作社保增員事項，備案等；

6、回寄飄據等給貴司，提供相關信息給貴司隨時查詢社保業務。

駿伯簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。全國有350多個服務網點，覆蓋中國大陸31省份（西藏除外），廣東省內21個地市都設立了分公司，全國分公司已達90多家，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一，是業內的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務派遣、業務外包、高端獵頭等服務。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司上海分公司

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