重慶代買(mǎi)職工社保中介，重慶勞務(wù)派遣咨詢，重慶社會(huì)保險(xiǎn)代買(mǎi)

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續(xù)訂勞動(dòng)合同，是否還有一個(gè)月的寬限期？

【基本案情】2022年9月1日，蒲某和甲公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，約定工作期限為2022年9月1日至2022年12月31日。雙方勞動(dòng)合同期滿后，蒲某繼續(xù)在甲公司處工作至2023年5月15日，但雙方并未再續(xù)訂書(shū)面勞動(dòng)合同。后蒲某于2023年8月17日向甲公司郵寄《被迫解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》，以甲公司未按時(shí)足額支付工資且未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為由提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系并要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，遂提起本案訴訟。

【判決結(jié)果】甲公司支付蒲某2023年1月1日至2023年5月15日未簽書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資差額10125元。

【裁判理由】法院生效判決認(rèn)為，蒲某與甲公司自2022年9月1日起至2023年5月15日存在勞動(dòng)關(guān)系，但雙方于2022年9月1日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》已于2022年12月31日期滿，蒲某仍在甲公司工作，甲公司應(yīng)當(dāng)自2023年1月1日起與蒲某續(xù)訂勞動(dòng)合同，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)未續(xù)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的法律后果。故甲公司應(yīng)支付蒲某2023年1月1日至2023年5月15日期間的二倍工資差額。

【法官提示】續(xù)訂勞動(dòng)合同并未免除用人單位與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的法定責(zé)任。用人單位在勞動(dòng)合同期滿后未與勞動(dòng)者續(xù)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付未簽訂勞動(dòng)合同2倍工資，并補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同。關(guān)于支付未簽訂勞動(dòng)合同2倍工資起算時(shí)間，因用人單位對(duì)原勞動(dòng)合同期滿時(shí)和繼續(xù)用工的法律后果應(yīng)有預(yù)期，應(yīng)當(dāng)基于誠(chéng)實(shí)信用原則在原合同到期前合理期間內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者，協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜，因此續(xù)訂勞動(dòng)合同區(qū)別于首次簽訂勞動(dòng)合同，不需要再給予1個(gè)月的寬限期，用人單位應(yīng)從原勞動(dòng)合同期滿次日與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，否則即承擔(dān)未訂立勞動(dòng)合同的法律后果。

【相關(guān)法條】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

社保代繳服務(wù)內(nèi)容：

1、代買(mǎi)失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)；

2、辦理每月增減員及勞動(dòng)員工各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng)；

3、負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)取；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)的辦理；

5、為企業(yè)提供社保知識(shí)的咨詢服務(wù)；

6、辦理勞動(dòng)用工備案；

7、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)；

8、為企業(yè)提供最新社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)和勞動(dòng)法規(guī)。

駿伯簡(jiǎn)介：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，被國(guó)家人社部評(píng)為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，入選“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。全國(guó)有350多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸31省份（西藏除外），廣東省內(nèi)21個(gè)地市都設(shè)立了分公司，全國(guó)分公司已達(dá)90多家，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國(guó)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，是業(yè)內(nèi)的全國(guó)性知名品牌。主要提供人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、高端獵頭等服務(wù)。

業(yè)務(wù)咨詢電話：

公司：廣州駿伯人力資源有限公司重慶分公司

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