企業用工趨勢在進一步保障勞動者的合法權益的同時，勢必也增加企業的用工成本，造成用工流程繁瑣。駿伯人力集團擁有全國城市共350多個勞務派遣用工服務網點和社保五險一金薪酬福利待遇管理操作平臺，為貴司各地員工實現屬地化管理，在實際用工地申報繳納社保和享受社保待遇，既省錢省事方便快捷，又能保障員工的社保福利待遇，提升對公司的滿足感和歸屬感！

駿伯人力集團在勞務派遣和人事外包商務服務業內樹立了良好商譽，受到人力資源服務主管部門的高度評價，獲得新老客戶的一致好評。深得同行業專家、企事業單位客戶等社會各界的支持與肯定，屢獲殊榮！

駿伯人力集團擁有熟悉社會保險、勞資關系、勞動法律、勞動仲裁等人力資源服務的相關管理人員，同時還?請了多位專家擔任顧問，可為客戶在人事管理制度及出現勞動爭議時提供良好的勞動事務咨詢，提供全程貼心服務。

人力資源管理咨詢、勞務派遣、企業社保外包、勞動事務代理服務：
1、組織結構設計和優化；2、企業文化建設和員工社保方案落地；
3、崗位、績效和薪酬體系設計；4、 能力素質模型與培訓體系建設；
5、員工職業發展管理體系建設；6、并購中的人力資源整合等。

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