駿伯人力集團自成立以來,陸續(xù)建立了以廣州、深圳、北京、上海為中心業(yè)務輻蓋全國網(wǎng)點,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。
為各類企事業(yè)單位提供“點對點”的人力資源屬地化管理平臺,能及時按照各地新的勞動人事政策操作各項服務,為企業(yè)有效防范政策風險,減少運作成本和精力。
勞務派遣企業(yè)人事外包服務對象——各類企業(yè)單位:
初創(chuàng)型公司:
1.希望合法合規(guī)用工和參保,較大化降低企業(yè)用工風險;
2.追求性價比,較大化節(jié)約人事成本;
異地分公司:
1.希望通過全國勞務派遣和社保管理服務公司,滿足各地員工歸屬地繳納所需;
2.希望借助互聯(lián)網(wǎng)平臺,讓社保管理更便捷更便捷;
發(fā)展型公司:
1.發(fā)展擴張期,希望有更多的精力投入招人、用人和留人管理;
2.希望能借助互聯(lián)網(wǎng)平臺快速提升管理效能;
擬上市公司:
1.需要全員足額參保,有風險意識,有社保托管公司進行規(guī)范化管理;
2.希望得到社會保障顧問式服務,隨時調(diào)取清晰透明的社保記錄;
企業(yè)個體工商戶:
1.傳統(tǒng)勞動用工登記和社保繳納流程手續(xù)復雜,希望能簡單快捷繳納五險一金;
2.追求低價,但更看重時間成本。
駿伯人力資源集團(佛山三水)有限公司
聯(lián)系人:陳經(jīng)理
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