勞務(wù)派遣亦稱人才租賃，是指用人單位將一些非核心技術(shù)員工（包括文員、普通技工、普通工、勞務(wù)工等）外包給駿伯公司，與駿伯公司簽訂勞務(wù)派遣或租賃協(xié)議(構(gòu)成勞務(wù)合作關(guān)系)。

駿伯人力集團公司再與勞務(wù)員工簽訂勞動合同(構(gòu)成勞動關(guān)系，承擔責任)；用人單位與勞務(wù)員工簽訂用工協(xié)議(構(gòu)成事實勞動關(guān)系，承擔經(jīng)濟責任)。 勞務(wù)派遣，人事外包，勞務(wù)派遣，人才租賃，企業(yè)人才招?，轉(zhuǎn)移派遣，三水企業(yè)社保事務(wù)代理，三水企業(yè)社保外包。

駿伯人力集團網(wǎng)點分布：建立了以北京、上海、廣州、深圳、佛山為中心覆蓋全國的350多個網(wǎng)點，覆蓋大陸31省份及廣東省內(nèi)21地級市，連鎖直營分公司覆蓋佛山五區(qū)，為員工人數(shù)眾多、網(wǎng)點分布全國的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合人力資源外包解決方案。

佛山三水勞務(wù)派遣服務(wù)和人事外包（社保外包）的優(yōu)勢：
1.人事管理簡便，提高企業(yè)管理效率
2.用人機動靈活，提高員工管理的效能
3.避免人才流失，提高企業(yè)競爭力
4.降低管理成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
5.規(guī)避勞動爭議，維護企業(yè)信譽
6.確保員工素質(zhì)，分散用人風險
7.享受便捷貼心的品質(zhì)服務(wù)
8.員工激勵事半功倍

隨著企業(yè)的發(fā)展，公司的業(yè)務(wù)開展需求不僅局限于一個區(qū)域，公司的員工會遍布全國各地，那么員工的社保福利該如何保障，如何為各地的員工上社保，保障員工的福利待遇？這是各大型企業(yè)擔憂的問題！

駿伯人力集團佛山三水勞務(wù)派遣、社保事務(wù)代理服務(wù)優(yōu)勢分析：
1.規(guī)范的操作，擁有一支強大的客服團隊；
2.品牌底蘊深厚，享譽全國，服務(wù)資質(zhì)實力雄厚；
3.服務(wù)管理自動化，服務(wù)標準流程規(guī)范化；
4.二十多年行業(yè)經(jīng)驗，豐富的實操經(jīng)驗；
5.良好的信譽：獲得新老客戶的一致好評。

駿伯人力資源集團（佛山三水）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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