企業勞務派遣用工、薪酬社保服務是靈活用工和勞動事務代理中的一種代理方式，是指按照有關人事政策要求，接受用工單位委托，在其服務項目范圍內，為企業單位代理簽訂派遣人員勞動合同，辦理薪酬發放，以及社保申報等事務。

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勞務派遣、企業人事外包社保托管服務給企業帶來的好處與幫助：
1.降低成本，減少事務工作：不用另設人事部門或人事專員職位。
2.不用因為公司社保增減員，社保五險待遇申請，而經常跑行政服務中心；
3.規避企業辦事人員不規范、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患；
4.規范操作，有效遏制隨性的薪資、員工管理，對管理工作的規范和公正；
5.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，發展核心競爭優勢；
6.簡化公司流程，降低企業成本，節省時間，降低費用，提高員工滿意度。

駿伯人力集團總部位于廣東，成立于2003年，擁有豐富的人事外包服務經驗。提供更滿意、更貼心的“點對點”的服務，為全國各地各類型企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，搭建成熟的人力資源外包服務平臺。21年行業經驗、350多個全國網點、10大行業榮譽、直屬分公司覆蓋廣東21地市！

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