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公司基本資料信息
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據本人了解中國目前從事保安行業的公司已經接近1萬家。從業保安的人員更是接近700多萬,其中還不包括很多企業的自招保安人員。而這個行業各家公司質量參差不齊環境魚龍混雜。挑選的時候一定要注意以下幾點:
1.薪酬待遇
現在有很多企業招聘都會在工資那一欄寫上這樣的“3XXX~9XXX”看到這個的時候請忽略那個高數字,因為一般情況下他給你的薪資都是前面標的那個。還有有的公司在招聘頁面會寫上五險一金。等你去面試的時候,他也會告訴你有,公司會幫你交,但實際上你得看勞動合同上有沒有寫交五險一金以及交五險一金的比例。以及平日加班費和過節費比例。
2.直招和代招
顧名思義直招就是指招聘公司招聘到員工是安排到自己公司旗下項目,或者產業地塊上班。代招公司就是幫其他企業招聘員工。也就是中介。而代招公司幫其他企業招聘員工是有人頭費的。鳥毛出自鳥身上,人頭費就來自于你的工資。而且他不是一次性收取,而是你在這家公司上班兒,中介公司每個月都會從你的工資里邊兒收取一定比例的人頭費。這一點很重要去面試的時候一定要問清楚。如果他給你模棱兩可的回答,那么你就在簽勞動合同的時候一定要注意你簽勞動合同的公司是否是你面試這家公司。
保安外包服務對企業的優勢:可以有效的轉嫁企業安全風險,把原來由自己承擔的安全風險轉移到具有風險防范控制能力的保全機構,使企業安全更有保障!從以上幾點可以看出保安服務外包也將是趨勢,我公司自成立以來,始終堅持以“快速反應、達到客戶要求,持續改善、超越客戶期望”為服務宗旨,本著”誠信合作”的行為準則為指導,以“創品牌、樹形象、抓規范、拓市場”為總要求。我公司從挑選保安,到保安培訓,再到派駐保安管理,全程實施嚴格標準管理,力求為客戶提供的保安服務。