做好商場(chǎng)保安服務(wù)的要點(diǎn)，

加強(qiáng)店內(nèi)巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處置各種緊急情況和問(wèn)題。流動(dòng)巡視既要兼顧全，又要突出重點(diǎn)。對(duì)商店、市場(chǎng)“熱門(mén)貨”出售柜臺(tái)、貴重物品攤點(diǎn)、商店交款處、人多擁擠地方、商店樓梯口和電梯口、商品儲(chǔ)藏庫(kù)等重點(diǎn)部位，要提高巡邏密度。對(duì)節(jié)假日購(gòu)物高峰期，要加強(qiáng)巡邏力量，發(fā)現(xiàn)扒竊、搶奪案件時(shí)，應(yīng)迅速通知各部位的保安員，開(kāi)展堵截、追拿等行動(dòng)，同時(shí)安慰好受害人，向證人詢問(wèn)有關(guān)情況，情節(jié)嚴(yán)重的要向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

有很多場(chǎng)合是需要保安人員的，例如車(chē)展、粉絲見(jiàn)面會(huì)、電影首映會(huì)等等，眾多這種人量激增的場(chǎng)合都需要有很多的保安進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管制，一旦發(fā)生松懈可能會(huì)有大的事故，所以保安肩負(fù)的責(zé)任是非常重要的。那么一個(gè)好的保安公司應(yīng)該具有哪些方面的資質(zhì)？

思想教育

很多人對(duì)于保安有誤解，就是沒(méi)有文化只有體力，其實(shí)這是不對(duì)的，好的武漢保安公司的工作人員都經(jīng)過(guò)具體的文化學(xué)習(xí)，在精神層面豐富才能夠在危機(jī)的時(shí)刻做出正確的選擇。保安人員，包括基層都是應(yīng)該做到團(tuán)隊(duì)為主，有凝聚力，才能夠保證每一次任務(wù)的順利完成。

服務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)

保安作為一種安保服務(wù)是需要有系統(tǒng)的培訓(xùn)的，并不是籠統(tǒng)的預(yù)防鬧事這么簡(jiǎn)單。在理論的培訓(xùn)中可以保證安保人員對(duì)具體的執(zhí)勤注意事項(xiàng)有很?chē)?yán)格的了解。

據(jù)本人了解中國(guó)目前從事保安行業(yè)的公司已經(jīng)接近1萬(wàn)家。從業(yè)保安的人員更是接近700多萬(wàn)，其中還不包括很多企業(yè)的自招保安人員。而這個(gè)行業(yè)各家公司質(zhì)量參差不齊環(huán)境魚(yú)龍混雜。挑選的時(shí)候一定要注意以下幾點(diǎn):

1.薪酬待遇

現(xiàn)在有很多企業(yè)招聘都會(huì)在工資那一欄寫(xiě)上這樣的“3XXX~9XXX”看到這個(gè)的時(shí)候請(qǐng)忽略那個(gè)高數(shù)字，因?yàn)橐话闱闆r下他給你的薪資都是前面標(biāo)的那個(gè)。還有有的公司在招聘頁(yè)面會(huì)寫(xiě)上五險(xiǎn)一金。等你去面試的時(shí)候，他也會(huì)告訴你有，公司會(huì)幫你交，但實(shí)際上你得看勞動(dòng)合同上有沒(méi)有寫(xiě)交五險(xiǎn)一金以及交五險(xiǎn)一金的比例。以及平日加班費(fèi)和過(guò)節(jié)費(fèi)比例。

2.直招和代招

顧名思義直招就是指招聘公司招聘到員工是安排到自己公司旗下項(xiàng)目，或者產(chǎn)業(yè)地塊上班。代招公司就是幫其他企業(yè)招聘員工。也就是中介。而代招公司幫其他企業(yè)招聘員工是有人頭費(fèi)的。鳥(niǎo)毛出自鳥(niǎo)身上，人頭費(fèi)就來(lái)自于你的工資。而且他不是一次性收取，而是你在這家公司上班兒，中介公司每個(gè)月都會(huì)從你的工資里邊兒收取一定比例的人頭費(fèi)。這一點(diǎn)很重要去面試的時(shí)候一定要問(wèn)清楚。如果他給你模棱兩可的回答，那么你就在簽勞動(dòng)合同的時(shí)候一定要注意你簽勞動(dòng)合同的公司是否是你面試這家公司。

保安行業(yè)發(fā)展至今已經(jīng)經(jīng)歷30多年，在這些年里，無(wú)論是保安行業(yè)的主管機(jī)關(guān)，還是從業(yè)人員，都在為中國(guó)保安業(yè)的健康發(fā)展進(jìn)行著不懈的努力。正是由于他們的努力，保安業(yè)務(wù)已由單一的人力防范，發(fā)展成為集人防、技防、押運(yùn)、保安咨詢、勞務(wù)輸出等為一體的多方位的保安服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；他們?cè)诰S護(hù)社會(huì)治安、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、滿足公眾安全需求中起著非常重要的作用，成為不可缺少的幫手。然而，當(dāng)今一些伍流失率高卻是一個(gè)極難解決的問(wèn)題！在全國(guó)各地，保安行業(yè)都出現(xiàn)了招工難的現(xiàn)象；而且在崗位隊(duì)員的流失率也比較高，在很大程度上成為困擾保安企業(yè)發(fā)展的一個(gè)棘手問(wèn)題。