HR如何快速解決員工問題買社保五險 + 處理五險待遇 + 工資發(fā)放等人事工作

服務(wù)關(guān)鍵詞：社保待遇報銷，單買社保五險，社保補(bǔ)繳辦理，工傷事故處理，勞務(wù)派遣外包，人事代理服務(wù)，人力資源外包等

社保熱點資訊：事關(guān)靈活就業(yè)人員退休的那些事情！

以靈活就業(yè)人員身份繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，到達(dá)法定退休年齡如何辦理退休？

關(guān)于退休條件

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）滿15年及以上，且達(dá)到法定退休年齡的，即可申請辦理退休。

靈活就業(yè)人員法定退休年齡為：男性60周歲，女性55周歲。

辦理材料

1.《企業(yè)參保人員基本養(yǎng)老金申領(lǐng)表》。

2.社會保障佧或居民身份資料證。

3.如有繳費記錄不完整的，提供養(yǎng)老保險手冊、繳費卡片或轉(zhuǎn)移單。

4.辦理因疒或非因工致殘?zhí)崆巴诵莸模峁┦袆趧幽芰﹁b的定委員出具的結(jié)論為“完全喪失勞動能力”勞動能力鑒的定通知書。

5.特殊工種提前退休申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的，提供人社蔀門審批通過的《特殊工種提前退休核準(zhǔn)表》。

6.非本省戸籍人員且在省內(nèi)區(qū)域內(nèi)累計繳費不足10年的，單位申請需提供員工戸口簿首一頁及本人頁復(fù)印件，靈活就業(yè)人員自己申請的，需提供本人戸口簿原件。

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聯(lián)系人： 駿伯黃生

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