紹興社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳,紹興五險(xiǎn)一金外包,紹興代繳社保平臺(tái)
據(jù)中央廣播電視總臺(tái)經(jīng)濟(jì)之聲《視聽(tīng)大會(huì)》報(bào)道,個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來(lái)重大政策利好。國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)行個(gè)人所得稅優(yōu)惠:對(duì)繳費(fèi)者按每年12000元的限額予以稅前扣除,投資收益暫不征稅,領(lǐng)取收入實(shí)際稅負(fù)由7.5%降為3%。個(gè)人養(yǎng)老金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些差異?個(gè)人養(yǎng)老金賬戶有哪些優(yōu)勢(shì)?
個(gè)人養(yǎng)老金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有何差異?
在我國(guó),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理和運(yùn)營(yíng)非常嚴(yán)格,投資限制在非常嚴(yán)格的范圍之內(nèi),風(fēng)險(xiǎn)低,收益沒(méi)有完全市場(chǎng)化。個(gè)人養(yǎng)老金是由保險(xiǎn)公司、銀行、信托、基金等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資,風(fēng)險(xiǎn)由客戶和機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)。
有商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)還需要個(gè)人養(yǎng)老金嗎?
業(yè)界普遍認(rèn)為,政策支持、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的個(gè)人養(yǎng)老金得到稅收優(yōu)惠政策激勵(lì)后,將大大提升參與積極性,有效擴(kuò)大第三支柱覆蓋率。對(duì)于已經(jīng)有商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人是否有必要建立個(gè)人養(yǎng)老金賬戶,要根據(jù)自身實(shí)際進(jìn)行比較。首先,個(gè)人養(yǎng)老金有稅收優(yōu)惠,而已有的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)除部分具有稅收優(yōu)惠性質(zhì)的遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)之外,絕大多數(shù)沒(méi)有稅收優(yōu)惠;其次,還需要分析自己繳納個(gè)人所得稅加上各類扣除之外,能否達(dá)到稅收優(yōu)惠的額度;再者,已有的商業(yè)保險(xiǎn)是否繳費(fèi)、交了多久、時(shí)間多長(zhǎng);最后,再把原來(lái)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的整體利益和新出臺(tái)的、有稅收優(yōu)惠的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行比較,最終決定是否建立個(gè)人養(yǎng)老金賬戶。在自己能力有限的情況下,可以借助理財(cái)規(guī)劃師或財(cái)務(wù)專家?guī)椭?guī)劃。
投資者可以用繳納的個(gè)人養(yǎng)老金在符合規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)或者銷售渠道購(gòu)買金融產(chǎn)品;可以自主選擇銀行理財(cái)、儲(chǔ)蓄存款、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公募基金等金融產(chǎn)品;可以根據(jù)個(gè)人喜歡去購(gòu)買銀行的理財(cái)產(chǎn)品、保險(xiǎn)公司的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老目標(biāo)基金以及儲(chǔ)蓄存款和養(yǎng)老信托等。只要是監(jiān)管部門已經(jīng)批準(zhǔn)的,具有稅收優(yōu)惠的養(yǎng)老金融產(chǎn)品均可根據(jù)個(gè)人需要進(jìn)行選擇,個(gè)人養(yǎng)老金最大的特點(diǎn)就是安全、穩(wěn)定、規(guī)范,側(cè)重長(zhǎng)期保值而且能滿足不同投資者偏好。
駿伯社保代繳服務(wù)內(nèi)容:
1、員工社保公積金的繳納
2、員工社會(huì)保險(xiǎn)的離職減員
3、員工住房公積金的封存
4、員工社保公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移
5、根據(jù)甲方需要,提供員工社保公積金繳費(fèi)證明
6、協(xié)助提交參保人員的工傷認(rèn)定申請(qǐng)
7、為參保人員提供生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)
8、為參保人員向社保部門提交醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷手續(xù)
9、代扣代繳殘疾人就業(yè)保障金
關(guān)于我司:
駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于2003年,我司位于廣東省廣州市天河區(qū),是一家擁有《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》的全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的人力資源公司。目前全國(guó)有83家分公司,至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
本公司立足于廣州,業(yè)務(wù)輻射全國(guó)各省市,致力于為全國(guó)各地企業(yè)提供:勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源解決方案。為分散型企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù),為員工流動(dòng)性較大的集團(tuán)企業(yè)提供專業(yè)、高效的人事外包服務(wù),可提供方案幫助企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)省成本。
公司秉承:客戶至上、互利共贏的理念,堅(jiān)持“以人為本”、“誠(chéng)信合作”、“規(guī)范經(jīng)營(yíng)”、為廣大客戶提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),解決客戶的根本需求,為客戶帶來(lái)更多福利。
業(yè)務(wù)合作電話:
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