團建的好處是毋庸置疑的多，不然也不會有這么多的公司舉行團建，而且越是大型公司，他們對團建的要求就會越高，這就是團建的魅力。不少的公司一直都在推動團建的發展，從而讓公司的凝聚力更加的好，給公司帶來更多的活力和精力。很多老員工在一個公司呆久了之后都會覺得厭煩，從而失去了活力，而這些團建的項目可以幫助他們重新煥發出活力，從而可以繼續給公司創造價值。

團建拓展怎樣收費的？收費規范是什么？團隊拓展項目有什么？一丶團建拓展項目又分大中型固定不動游戲道具項目與非固定不動游戲道具項目，這也是收費規范之一，不同類型的項目所帶來的實際效果也是不一樣的，應根據情況來訂制。二丶團建拓展項目首先要看工作人員是多少所必須去的場所（場所費），往返包車服務（差旅費），吃飯的人餐標。出游商業保險三丶團建拓展項目關鍵的就是主教練了。一次好一點的團建拓展能無法保證每一個人的團建拓展出行感受，能無法達到企業想要的結果，就看教練怎樣去開展場景掌控了。能不能及時地調節照顧到每一個人的情感，讓大家都融入團隊里。更加好的去融入擴展情景中。

1、團隊也是有組織有紀律的一個單元;是通過多人組(少2人以上);有一個基本的共同的目標或重任。2、團隊基本建設就是指有意識的在組織中盡力開發設計的工作小組。每一個工作組由一組職工構成，根據自我約束的方式，承擔一個完整的工作步驟或其中一部分工作中。3、團隊需保證五個統一：統一目標、統一的觀念、統一規則、統一行動、統一的聲響。4、團隊基本建設，簡易來說就是：讓你一撥人，你要可以把她們攏在一起，向著一個方向走。一切的前提條件-重視，不學會尊重人，一切都無從說起。其二是溝通交流，把具體情況掌握上去，把危害增加下來。其三是服務項目，這也是團隊的建設具體內容。其四：協調管理組織，也就是把適合的人放到適合位置上。5、設計方案合適本公司的團隊組織結構，更新改造公司已有的不合理團隊組織結構，是企業建設的重要環節。團隊組織結構有效是否將直接關系團隊的成敗，從而確定公司的成敗。在團隊建設過程中，構建科學合理的團隊組織結構，重視團隊組員人物性格特點，完成互利共贏，降低團隊窩里斗，能夠進一步發揮團隊的總體水平。

那么什么是團隊精神？

所謂團隊活動精神，就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是顯現團隊所有成員的工作心里狀態和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現，是凝聚團隊，推動團隊發展的精神力量。團隊精神就是商隊上下目標一致，協同共進。就如航行中的戰艦，即要有智能艦長的統一指揮，也要有勇敢船員的群策群力，在這艘戰艦上，每一個人都發揮著重要的作用，缺一不可。因此個人的發展離不開團隊的發展，個人的追求只有與團隊的追求緊密結合起來，并樹立與團隊一起風雨同舟的信念，才能和團隊一起得到真正的發展。