外包是指企業動態地配置自身和其他企業的功能和服務，并利用企業外部的資源為企業內部的生產和經營服務。1、代理勞動su訟、仲裁、提供辭退、解除勞動合同及變更勞動關系等方面的咨詢和服務，為企業組織管理方面的法律講座及有關活動等。 外包是一個戰略管理模型，所謂外包（Outsourcing），在講究分工的二十世紀末，企業為維持組織競爭核心能力，且因組織人力不足的困境，可將組織的非核心業務委托給外部的公司，以降低營運成本，提，集中人力資源，提高顧客滿意度。外包業是新近興起的一個行業，它給企業帶來了新的活力。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規法人企業，是一家國內提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業資格證書、高薪就業、企業管理咨詢、企業員工培訓的公司。

提高員工的敬業度。外包合作伙伴可針對員工實施各種戰略，賦予企業從勞動力招聘到退休的360度能見度，為內部輪崗和繼任者計劃提供支持。這將促使員工更加敬業，終提高企業的利潤率。

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讓管理層能專注于發展核心業務。外包人力資源的職能，讓合作伙伴以知識處理耗時、手工的人力資源流程，這將確保企業的管理層能專注于其擅長的領域：開發企業的核心業務。行政外包|行政大廳外包|勞務外包|博才人力資源

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